Vila Verde recebeu eEcontro de Boas Práticas sobre políticas de Igualdade e Não Discriminação na vida local
Decorreu ontem em Vila Verde, o último dia de trabalho do Encontro de Reflexão, Networking e Boas Práticas de Planos para a Igualdade e Não Discriminação que contou com a presença da Vice-Presidente da CIM Cávado e Presidente do Município de Vila Verde, Júlia Fernandes e da Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género, Rosa Oliveira.
Esta iniciativa marca a fase de conclusão do projeto Pró-Igualdade no Cávado, cofinanciada pelo POISE, através do FSE – Fundo Social Europeu, e de onde resultou a elaboração, aprovação, implementação e avaliação dos Planos Municipais para a Igualdade e Não Discriminação (PMIND) 2022-2027 dos seis Municípios da NUTS III Cávado.
Pretendeu-se com este encontro promover um espaço de partilha e debate de estratégias de operacionalização das políticas de igualdade na vida local, bem como partilhar experiências nesta matéria, de forma a contribuir para reforçar as iniciativas já em curso.
No primeiro dia do encontro foi realizado um Workshop centrado na análise retrospetiva e prospetiva do trabalho realizado pelos Municípios do Cávado nos respetivos PMIND, e num segundo dia, uma sessão de reflexão e networking que contou com a presença dos Municípios e Comunidades Intermunicipais convidadas, nomeadamente CIM Tâmega e Sousa, CIM Terras de Trás os Montes, Município de Alfândega da Fé, Município Tábua, Município Santo Tirso, Município Vila Real, Município Vila Nova de Gaia e Município Torre de Moncorvo.
Tratou-se de um momento de aprendizagem e reflexão conjunta sobre os principais aspetos positivos e os principais desafios na implementação de atividades no domínio da Igualdade e Não Discriminação.
